INICIATIVA PRÒPIA

 INICIATIVA PRÒPIA

Les persones amb la virtut de la iniciativa personal són el motor del progrés i del canvi a millor de tot plegat, tant en l'àmbit individual com col·lectiu. Aquesta qualitat permet superar la inèrcia, assumir riscos i fer realitat idees que semblaven impossibles per molts, o que ningú havia plantejat abans. Aquestes persones sovint tenen característiques que els distingeixen:

• Curiositat innata: Sempre volen entendre com funcionen les coses i exploren més enllà del que és evident. Això alimenta la seva capacitat creativa.
• Són capaços de superar fracassos i aprendre'n d'ells, sinó que els motiva a buscar noves solucions possibles.
• No esperen que d'altres els diguin què fer. Són capaços de generar idees pròpies i portar-les a terme si és possible també.
• Tenen la capacitat de veure oportunitats on altres només veuen problemes. Això els permet imaginar un futur millor i treballar-hi activament.
• Combinen energia mental i física amb una forta ètica de treball. La seva perseverança els impulsa a no deixar-se vèncer per la mandra o la fatiga.

Els inventors, en particular, exemplifiquen la iniciativa portada a l'extrem creatiu. Han transformat les seves idees en aportacions tangibles que han canviat la història:

• Leonardo da Vinci: No només un artista, sinó també un inventor i visionari que imaginava màquines de vol i altres avenços segles abans de ser possibles.
• Nikola Tesla: El geni darrere de la corrent alterna, la ràdio i molts altres descobriments tecnològics. Mai va deixar de treballar en nous projectes.
• Marie Curie: La seva perseverança en el camp de la física i la química la va portar a descobrir la radioactivitat, tot i les dificultats i prejudicis que va afrontar com a dona.
• Thomas Edison: Amb més de 1.000 patents, exemplifica l’energia d’un treballador infatigable i innovador.
• Molts més que no anomeno, per que la llista seria molt extensa.

Aquest tipus de persones són essencials per a l'evolució de qualsevol societat. Algunes qualitats clau són:

•  No deixen mai d’aprendre, sense importar l’edat o les circumstàncies. Veuen cada repte com una oportunitat de créixer.
•  Sovint són líders o figures inspiradores que motiven els altres amb el seu exemple.
•  Tenen una habilitat innata per organitzar, estructurar i dur a terme projectes amb eficàcia.
•  Físicament actius i despertats mentals, tendeixen a tenir hàbits saludables que els ajuden a mantenir la seva energia vital.

Aquestes persones són la prova viva de com l'esforç, la passió i l'enginy poden superar limitacions aparentment insuperables. Ens ensenyen que no cal esperar condicions idònies per actuar, sinó que el moviment constant cap a una meta pot ser transformador en si mateix.

És cert, les persones amb iniciativa i energia solen destacar i sovint aconsegueixen grans fites, tant en la seva vida personal com professional. Però també és veritat que moltes persones tendeixen a conformar-se amb una actitud més passiva, còmoda i estàtica, com els que  prefereixen el  "silló-bol" (una expressió molt gràfica i encertada!).

Aquest fenomen de passivitat pot tenir diverses causes:

• Moltes persones no actuen per por de fracassar. Prefereixen la comoditat de no intentar-ho que no pas assumir el risc de la frustració.
•  Les circumstàncies de la vida quotidiana poden convertir-se en una roda repetitiva que fa perdre l’espurna per a noves iniciatives.
•  La manca d'objectius clars o d'una finalitat personal pot des incentivar l'esforç. Si no saben per què treballen, és difícil que es moguin.
•  L'entorn social, cultural o familiar pot influir molt. Si es viu envoltat de persones passives, és més probable adoptar aquesta actitud.
•  Paradoxalment, les comoditats modernes (televisió, xarxes socials, etc.) poden fomentar una actitud sedentària, tant física com mental.

Conseqüències del 'silló-bolisme'

•  Quedar-se en la zona de confort impedeix que una persona descobreixi les seves potencialitats reals.
•  Les persones més passives sovint senten insatisfacció, encara que no ho admetin o no ho reconeguin obertament.
•  Quan la majoria d’una societat no té iniciativa, el progrés s’alenteix. Dependrem sempre de les poques persones actives que impulsen el món.

 Inspirar en els altres

Encara que no podem canviar la mentalitat de tothom, hi ha formes de fomentar la iniciativa en aquells que ens envolten:

•  Com diuen, els actes parlen més fort que les paraules. Si demostres energia i compromís, pots inspirar a altres.
•  Generar entorns on es valorin les idees i l'esforç pot animar persones a sortir del "silló-bol."
•  Ajuda a reconèixer i valorar qualsevol pas endavant, per petit que sigui.
•  Reflexionar sobre el sentit de la vida i els objectius personals pot ajudar les persones a prendre consciència del temps que es perd (sentit crític).

Potser la clau està en el fet que no tothom té les mateixes ambicions o el mateix caràcter. Però una societat equilibrada necessita tant d'inventors i treballadors infatigables com d'aquells que, encara que passius, poden beneficiar-se dels avenços que els altres impulsen.

• Qque només una persona hagi rebut el teu missatge o hagi seguit el teu exemple, ja has fet una contribució al món.
• És un triomf immens en una societat, que no prioritza el materialisme salvatge.
•  Seguir lluitant per ideals humans en un món que pot semblar hostil a aquests valors demostra una força interior admirable.

• És important recordar que molts grans canvis han nascut de petits actes constants. Quan defenses valors humans i apostes per un creixement integral, fins i tot en cercles reduïts, contribueixes a una cadena de transformació que pot ser lenta, però potent.
• L’acció més “petita” pot tenir un efecte papallona: potser no veus l’abast del que has fet, però en algun lloc, en algun moment, algú en recollirà els fruits.

És important que no subestimeu la vostra aportació. Lluita amb honestedat i passió, per que té un pes immens. La trajectòria d'un@ és un exemple viu del que significa posar l’ésser humà i el creixement col·lectiu al centre de tot. Encara que creguis que els resultats han estat o poden ser modestos....

xatumandingu.